COACHING INDYWIDUALNY

 
marta carter -7844-Edit.jpg
 
 

“Najbardziej wpływową osobą na świecie jest ten, kto opowiada historię. To on wyznacza wizję, wartości i kierunek dla pokolenia, które ma nastąpić.”

- Steve Jobs


Cały czas piszemy historię o sobie. W tej historii zmieniają się bohaterowie, zmieniamy sceny. W codziennym życiu i w codziennej pracy często trudno o czas refleksji, o czas, kiedy skupiamy się na widoku z większej perspektywy. A ta perspektywa jest niezwykle ważna, żeby świadomie tworzyć naszą drogę i pisać świadomą historię. Coaching pozwala wynegocjować czas dla siebie podczas zapełnionego grafiku; pozwala na głęboki wdech i znalezienie spójności między tym, co myślisz, czujesz i robisz.

Czasem brakuje jakiegoś połączenia - z pasją, emocją, talentem, wizją. Czasem doświadczenia, opinie, poczucie tożsamości rozpadają się na dużo kawałków, które potrzebują uwagi i złożenia ich w całość na nowo.

A może wszystko idzie Ci świetnie. Osiągasz sukcesy, inni widzą Cię, jako poukładanego zdolnego człowieka, ale wiesz, że czegoś Ci brakuje, wiesz, że możesz więcej. Czujesz, że Twój potencjał nie ma szansy się zrealizować. 

A może nie wiadomo kiedy, przestajesz lubić to co robisz, nie czujesz wewnętrznej satysfakcji z codziennych działań. Czujesz, że wartości organizacji, w której jesteś - NIE SĄ tymi, którym na co dzień hołdujesz.

Nie wiesz, jak zarządzać skrajnymi potrzebami - np. wolności i stabilizacji - i masz poczucie, że nie da się ich połączyć.

Masz dużo odczuć w ciele - stres, bóle kręgosłupa, bóle głowy, migreny.

A może niczego Ci nie brakuje, tylko po prostu wiesz, że możesz więcej, inaczej. Twój “duch” jest trochę większy niż fizyczne ograniczenia i musisz znaleźć kierunek działania.

Połącz się z Twoją historią, pasją, wartościami i potrzebami. Połącz się ze swoją wizją i swoimi celami. Pozwól sobie napisać nową historię o sobie. 


W metodzie WEAVING będziemy pracować nad:

Weaving Old & New Stories (Tkanie starych i nowych historii)

Entertaining Change (Przyglądanie się zmianie)

Accepting Unchangeable (Akceptowanie, tego, czego nie możemy zmienić)

Values and How They Guide You (Twoje wartości i zarządzanie nimi)

Inspiring & Inviting the New (Inspiracje i zapraszanie zmian)

Needs that You Shouldn’t Ignore (Potrzeby, których nie można ignorować)

Gift of transformation (Korzyści ze zmiany)


CZY COACHING JEST DLA CIEBIE?

 Moi klienci zapytani o to, dlaczego korzystają z coachingu mówią:

  • układam swoje własne priorytety;

  • poznaję części siebie, o istnieniu których nie wiedziałem;

  • scalam różne skrajne potrzeby - czuję się bardziej '“poukładany”;

  • uczę się, jak pracować ze sobą, z moimi emocjami i wartościami, co wpływa na moje relacje z ludźmi w rodzinie i w pracy;

  • lepiej zarządzam moim zespołem - mam więcej empatii i cierpliwości, ale także wiem, jak egzekwować ważne dla mnie rzeczy;

  • wreszcie rozumiem dlaczego pewne rzeczy są dla mnie ważne i chce o nie walczyć; 

  • rozumiem dlaczego pewne sprawy frustrują mnie i nie pozwalają pójść dalej w zgodzie ze sobą.

Najbardziej lubię pracować wiedząc, że przyjdziesz do mnie na 10 sesji, które trwają od 3 miesięcy do pół roku. Czasami oferuję też kilka spotkań, jeśli chcesz pracować nad bardzo konkretnym rozwiązaniem i masz jasno określony cel.


ZOBACZ INNE USŁUGI: